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由于我们有养老金正常增长机制啊！

我们现行的养老保险制度，实际上是2005年《国家关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》明确的。通知不但制定了养老金计算的新方法，而且明确了建立基本养老金的正常调整机制。

正式从2005年开始，我们国家开始统一调整企业退休人员养老金至今已经连续15年，2020年将是第16年。

养老金不能随意乱调，调整的根据文件也很明确。是根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整。调整幅度通常为工资增长率的一定比例。

2005年到2016年，养老金的平均调整幅度是10%以上。2016年开始，由于综合了机关事业单位退休人员的养老金调整，同时养老金水平已经较高，因此调整幅度趋缓。最近几年来的调整幅度分别是6.5%、5.5%、5%和5%。

2011年7月1日，《社会保险法》出台并实行，改革了养老保险的缴费管理方法。社会保险法明确缴费不足15年可以延迟退休继续缴费直15年然后办理退休，也能够转为城乡居民养老保险。

《社会保险法》第十八条也专门对养老金的调整做出了规定：

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

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